• О холдинге
    • История
    • Руководство
    • Партнеры
    • Политика предприятия в области качества
    • Награды
    • Научная, образовательная деятельность и профориентация
    • Профком
    • Отчетность
    • Антикоррупционная политика
    • Политика обработки персональных данных ООО " ХОЛДИНГ ЛЕНПОЛИГРАФМАШ"
    • Согласие на обработку персональных данных
  • Вакансии
    • Социальный пакет
    • Кадровая политика
    • Охрана труда
  • Пресс-центр
    • Новости холдинга
    • Новости производственного дивизиона
    • Новости ТЕХНОПАРКА "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ"
    • Новости гостинично-туристического дивизиона
    • Пресса о нас
    • Выборы
  • Контакты
    • Контакты секретариата
    • Контакты
    • Запрос архивной информации
  • Сайт холдинга
    • online
  • Производственный дивизион
  • Управление недвижимостью
    • Аренда
    • КДЦ «Club-House»
  • Гостинично-туристический дивизион
    • База отдыха Журавушка
    • База отдыха Заветное
    • ДОЛ «Космонавт-2»
  • Сайт холдинга
  • Производственный дивизион
  • Управление недвижимостью
  • Гостинично-туристический дивизион
Холдинг «Ленполиграфмаш»
  • О холдинге
    • История
    • Руководство
    • Партнеры
    • Политика предприятия в области качества
    • Награды
    • Научная, образовательная деятельность и профориентация
    • Профком
    • Отчетность
    • Антикоррупционная политика
    • Политика обработки персональных данных ООО " ХОЛДИНГ ЛЕНПОЛИГРАФМАШ"
    • Согласие на обработку персональных данных
  • Вакансии
    • Социальный пакет
    • Кадровая политика
    • Охрана труда
  • Пресс-центр
    • Новости холдинга
    • Новости производственного дивизиона
    • Новости ТЕХНОПАРКА "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ"
    • Новости гостинично-туристического дивизиона
    • Пресса о нас
    • Выборы
  • Контакты
    • Контакты секретариата
    • Контакты
    • Запрос архивной информации

Кадровая политика

Каждый работник предприятия является частью большого, сплоченного коллектива, объединенного общими целями, имеющего собственные традиции и внутреннюю культуру. ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" - это коллектив единомышленников-профессионалов. В стабильности нашей деятельности, в стремлении к постоянному совершенствованию ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" ориентировано на долгосрочное сотрудничество с каждым человеком, принятым в наш коллектив. Главное условие для сотрудников – работать максимально эффективно, расценивать интересы предприятия как свои личные, не останавливаться на достигнутом.

Мы заботимся о своих сотрудниках, большое внимание уделяем спорту и активному отдыху. У нас есть своя база отдыха в Орехово, куда, по льготной стоимости, приезжают сотрудники отдохнуть, отметить праздники, провести свое свободное время, позаниматься спортом. Наши дети летом отдыхают в Детском оздоровительном лагере «Космонавт-2». Для тех, кто любит активный отдых, есть возможность посещать бассейн и тренировочный зал. Молодые сотрудники ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" часто выезжают на природу, все вместе ездят на экскурсии. Предприятие приобретает для своих сотрудников льготные абонементы в театры Санкт-Петербурга, концертные залы и музеи. На предприятии есть своя обширная художественная и техническая библиотеки.

Мы заботимся о здоровье своего коллектива, каждый работник обеспечен льготным питанием. На предприятии есть свой медицинский пункт, один - два раза в год проводится регулярное бесплатное медицинское обследование всех работников, предприятием заключен договор на обязательное медицинское страхование работающих граждан. Завод оказывает материальную помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и по другим обстоятельствам. Выплачивается единовременное пособие, и предоставляются дополнительные дни к отпуску работникам, имеющим 3-х и более детей. Выплачивается ежемесячная заводская пенсия работникам ОАО, проработавшим на заводе более 45 лет. Выплачивается также и единовременное пособие для пенсионеров, в связи с уходом на пенсию. Администрация предприятия поздравляет работников ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" с юбилейными датами, вручает ценные подарки.

Предприятие большое внимание уделяет профессиональному росту своих сотрудников. Наши работники имеют возможность получить новую специальность или повысить свою квалификацию в вузах города за счет предприятия. Проводится обучение на рабочем месте, для самых молодых существует наставничество. Проводится индивидуальное и групповое обучение. ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" участвует в Президентской программе «Подготовка управленческих кадров». Мы направляем на обучение по данной программе самых перспективных молодых специалистов завода. Предприятие также работает со многими вузами Санкт-Петербурга и студенты, проходящие у нас производственную практику, имеют возможность получить здесь постоянную работу, если покажут себя ценными работниками.

Настоящая Кадровая Политика определяет приоритетные направления деятельности ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" в области персонала:
  • Предоставление возможностей для квалификационного роста, развития персонала и получения социальных льгот и гарантий
  • Постоянное повышение квалификации и компетентности персонала, выполняющего руководящие и исполнительские функции
  • Формирование мотивации к высокопроизводительному труду, пополнение фондов мотивации персонала
  • Оптимальное использование рабочей силы по квалификации и в соответствии со специальной подготовкой
  • Создание максимально благоприятных условий для работы
  • Создание условий для реализации потенциала каждого работника, поощрение инициативы
  • Ответственность руководителя любого уровня за развитие трудового потенциала каждого работника, предоставление каждому работнику возможностей для реализации индивидуальных особенностей
  • Гибкость, открытость и доступность Кадровой Политики для всего персонала ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ"
  • Соблюдение соответствия между карьерным ростом работников и повышением их профессионального уровня
  • Обеспечение и развитие корпоративной системы ценностей и культуры производства
  • Поддержка и обеспечение личной заинтересованности каждого работника в результатах своего труда и создание условий труда, обеспечивающих качественное и безопасное выполнение работ.
Мы любим и ценим труд своих сотрудников, заботимся об их здоровье, и вместе работаем .

Производственный
дивизон

+7 (812) 234-85-91

ТЕХНОПАРК
"ЛЕНПОЛИГРАФМАШ"

+7 (812) 234-85-94

lpmtech.ru

Гостинично-туристический дивизион

+7 (812) 234-80-65

197376, Россия, Санкт-Петербург, наб. реки Карповки, д. 5, литера Л, помещение 16-Н, офис 25

+7 (812) 234-24-20

office@lpm.spb.ru

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого

ХОЛДИНГ «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ», 2015-2023